I professionisti si rivolgono a me con diversi obiettivi, talvolta perché vogliono individuare e sviluppare le proprie risorse.
Altre perché hanno difficoltà a tradurre in azioni pratiche le proprie competenze e il proprio potenziale.

Nel coaching, in setting individuale, abbiamo come riferimento la centralità e l’importanza della singola persona nel proprio ruolo.

Sviluppiamo le competenze tecniche-teoriche e le strategie individuali.

Ci concentriamo soprattutto sulle risorse interne ed esterne. Su ciò che permette la messa in atto delle tue competenze.

Lo scopo degli incontri di coaching è che tu possa utilizzare pienamente il tuo potenziale e raggiungere il tuo obiettivo.